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加拿大第二季度經(jīng)濟增長狀況良好，統(tǒng)計局5月5日公布的數(shù)據(jù)顯示，4月份加拿大雇主不顧經(jīng)濟衰退的傳言，繼續(xù)增加就業(yè)人數(shù)，使失業(yè)率保持在接近歷史最低水平。
數(shù)據(jù)顯示：
加拿大4月份就業(yè)崗位增加了約4.1萬個，勞動力市場進一步擴充；
失業(yè)率連續(xù)五個月為5%，接近歷史最低水平，許多經(jīng)濟師認為這是“充分就業(yè)”的水平，即每個想找工作的人都能找到工作；
大部分增加的招聘都是兼職工作，全職職位與第一季度基本持平。零售商、運輸和倉儲公司以及信息、文化和娛樂增長幅度最大；
大部分新增工作崗位都在安省。愛德華王子島也有增長，曼尼托巴省減少了大約4000個工作崗位。其他省份的招聘情況幾乎沒有變化。
與2022年歷史同期相比，平均時薪增長了約5.2%，這一增長率明顯高于疫情前的趨勢，加拿大經(jīng)濟復(fù)蘇勢頭強勁。
在第一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)剛剛出爐的4月初，加拿大央行就曾在政策聲明中表示："讓通脹率在剩下的時間里回到2%可能會更加困難，因為通脹預(yù)期正在緩慢下降，服務(wù)價格通脹和工資增長仍在上升。管理委員會將繼續(xù)評估貨幣政策是否足夠嚴格，并準(zhǔn)備在必要時加息，盡量使通脹率降至2%。"
加拿大央行希望看到經(jīng)濟進一步放緩，同時努力使年通脹率回到其2%的目標(biāo)。2月份CPI通貨膨脹率降至5.2%，這標(biāo)志著通貨膨脹率連續(xù)第二個月低于預(yù)期。預(yù)計到今年年中將降至3%，到年底為2.5%，2024年降至2.3%（目標(biāo)是2%）。
根據(jù)這一目標(biāo)，加拿大第二季度的經(jīng)濟表現(xiàn)似乎已讓加息成為定局，而央行下一次公布利率的日期是6月7日。
據(jù)CBC、BNN等媒體報道，6月1日加拿大統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)公布之后，道明銀行副首席經(jīng)濟學(xué)家德里克·伯爾頓(Derek Burleton)表示，第二季度的經(jīng)濟表現(xiàn)強勁，如果加拿大央行下周（6月7日）加息，“根本不會令人感到震驚”。
伯爾頓在接受電視采訪時說：“這將使今年夏季某個時候加息的可能性比以前更高。”雖然下周決定加息并非不可能，但伯爾頓認為，7月加息的可能性更大，因為屆時第二季度才正式走完，加拿大央行將有更多與勞動力市場相關(guān)的數(shù)據(jù)可供參考。
這些數(shù)據(jù)意味著什么？
在大流行之前，加拿大工資增長基本上是停滯不前的，是與通脹一樣緩慢的2%或更低。近一年，工資增長速度已上升至4%至5%左右?？紤]到生活成本的增長，這是一個積極的因素。但對加拿大央行來說，現(xiàn)在工資的增長速度超過了通脹，讓問題變得更復(fù)雜了，因為目前的工資增長速度正在推動通貨膨脹速度過快增長，這是加拿大央行不希望看到的。
在其他條件相同的情況下，更強勁的勞動力市場意味著更強勁的需求。央行行長已經(jīng)重申，經(jīng)濟仍處于"需求過剩"，這意味著家庭和企業(yè)正在尋求購買超過經(jīng)濟供應(yīng)能力的商品和服務(wù)。這給物價帶來了上行壓力，央行必須通過提高利率來減緩經(jīng)濟增長。
好消息是，在最激進的一系列加息和80年代以來最嚴重的通脹之后，勞動力市場仍然強勁。一年前，許多預(yù)測者認為，經(jīng)濟將因失業(yè)率飆升而走向衰退。但這種情況并未發(fā)生，這表明央行可能已經(jīng)實現(xiàn)了“軟著陸”。
對于移民申請者來說，這無疑意味著在未來幾年中，加拿大經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)平穩(wěn)的發(fā)展趨勢。一年前經(jīng)濟學(xué)家們所推測將會在加拿大發(fā)生的大規(guī)模經(jīng)濟衰退，并未真的出現(xiàn)。
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